Bolsa de Trabajo

Planear, administrar y supervisar la correcta operación de los equipos, instalaciones, áreas comunes y locales dentro de los centros comerciales asignados bajo su responsabilidad; brindar el soporte telefónico y en sitio para solucionar dudas y requerimientos de los clientes arrendatarios activos y potenciales, así como el de los proveedores de servicios; participar en la ejecución de acciones comerciales estratégicas para favorecer el crecimiento y el logro de las metas de ocupación y renta de locales comerciales de los centros comerciales bajo su responsabilidad.

Asegurar el control interno garantizando contablemente la operación de la unidad de negocio asignada para lo cual debe implementar los controles internos y garantizar su cumplimiento dentro de las políticas y procedimientos del Centro de Servicios Compartidos Automotriz.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales, semestrales y anuales de unidades y productos, de acuerdo a los estándares y procesos definidos por la marca, que garanticen la calidad en la venta y el mejor servicio para el cliente.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales, semestrales y anuales de unidades y productos, de acuerdo a los estándares y procesos definidos por la marca, que garanticen la calidad en la venta y el mejor servicio para el cliente.

Brindar apoyo para la generación de la información y gestión de cuentas por pagar necesaria para la elaboración de los estados financieros de la unidad de negocio asignada en tiempo y forma con base en las Normas de Información Financiera (NIF) vigentes, la jefatura de Contabilidad, los lineamientos de la Gerencia de Centro de Servicios Compartidos, la marca y el corporativo de la empresa.

Recibir y custodiar el efectivo y los valores de la agencia y generar los registros necesarios para su control y custodia.

Auxilia a la gerencia administrativa y/o jefatura administrativa con la contabilidad, registro de  ingresos, remesas y  facturación para llevar la contabilidad de manera adecuada y eficaz.

Coadyuvar en el proceso de atracción de talento para la unidad de negocio con la finalidad de asegurar que el centro de trabajo cuente con el talento adecuado para el óptimo funcionamiento de las diferentes áreas del hotel.

Auxiliar a la gerencia administrativa y/o jefatura administrativa con la contabilidad, registro de ingresos, remesas y facturación para llevar la contabilidad de manera adecuada y eficaz.

Supervisar y desarrollar las actividades de montaje de las áreas de servicio de alimentos del hotel y salones de eventos, atención a clientes, venta de los productos ofrecidos en restaurante y cafetería, supervisión de las actividades de meseros.

Comercializar y lograr las metas marcadas por la gerencia de ventas para el Hotel. Aplicar y utilizar las herramientas de la plataforma de la marca.